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  • 招聘信息

    TALENT人才发展

    招聘信息


    • 01 1人 区域/子公司储备人才
      区域/子公司储备人才

      【岗位职责】

      1.按照公司人才培养计划进行系统性培养;

      2.参与区域/子公司多岗位,多业务线轮岗培养;

      3.在轮岗期间依据计划要求完成各项培训及导师指导;

      4.培养方向为区域/子公司管理岗或关键岗位。

      【任职要求】

      1.2020应届毕业生,本科及以上学历;

      2.给排水、环境工程、市政工程、土木工程、水利工程、电气、机电、自控、自动化等专业,相关执业(职业)资格证书者优先;

      3.具备良好的学习能力和学习意愿,适应性强;

      4.愿意到一线水务子公司基层工作;

      5.具备良好的沟通和团队协作能力,解决问题能力及执行推动能力。


    • 02 1人 子公司储备厂长
      子公司储备厂长

      【岗位职责】

      1.负责水厂日常的生产经营管理,包括人员管理、设备管理、工艺管理,水质达标管理、检验检测管理等;

      2.负责水厂的生产安全管理、环保风险控制,根据公司的统一要求制定和推行标准化体系管理等;

      3.负责做好水厂运营团队建设工作,对水厂员工进行考核、培养与管理;

      4.负责维护与环保等政府部门的关系,保证信息有效地上传下达。

      【任职要求】

      1.全日制本科及以上学历,环境工程、环境科学、微生物学、给排水等相关专业;

      23年以上水务行业运营管理工作经验;

      3.精通供水或污水处理厂工艺流程及运营管理工作;

      4.具有良好的领导能力、组织协调沟通能力、分析解决问题能力、计划执行能力,责任心强。


    • 03 1人 子公司储备高管
      子公司储备高管

      【岗位职责】

      1.全面负责供水或污水公司生产经营管理和风险控制工作,确保运营管理目标、安全环保目标的达成;

      2.负责监督厂区生产调度和工艺管理工作,确保工艺、设备正常运行;

      3.负责公司各项管理系统的建立和完善;

      4.  负责公司团队建设工作;

      5.协调处理、维护公司的各种对外公共关系,回款工作。

      【任职要求】

      1.全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业;

      25年以上企业相关工作经验,了解生产运营及管理;

      3.具有较好的危机事件管理与决策能力,具有良好的沟通协调、组织计划、团队管理能力。


    • 04 1人 管网工程师
      管网工程师

      【岗位职责】

      1. 负责市政供水和污水管网的施工工艺,造价测算、运营维护方案的编制;

      2.负责对接设计单位,审核设计方案、把控工程质量、确保工程进度、完成工程审计验收等;

      3.负责提出管网及其附属设施更新改造建议和探漏计划,并敦促实施;

      4.负责管网运行管理的成本测算、方案编制等工作;

      5.负责指导子公司实施管网管理工作。

      【任职要求】

      1.本科及以上学历,给排水、工程测量、测绘等相关专业;

      23年以上自来水管网工程或施工单位相关技术工作经验,2年以上自来水公司或工程行业管理经验;

      3.熟知国家及行业有关排水管网运维标准、规范,熟练掌握各类安全操作技术。

    • 05 1人 工艺技术高级经理
      工艺技术高级经理

      【岗位职责】

      1.依据相关标准及项目设计要求,优化完善污水处理工艺设计;

      2.根据要求进行项目尽职调查、收集技术资料,研判技术风险,编制相关文件;

      3.负责审查各阶段设计方案及图纸,优化设计方案、把控图纸质量,并保证工程预期效果;

      4.负责独立完成水处理方案的编制;

      5. 负责对新型工艺的研究、分析、判定、引进和试用。

      【任职要求】

      1.本科及以上学历,环境工程、化工或相关专业;

      28年以上大型水务公司技术工作经验或5年以上设计院工作经验;

      3.熟悉国家及行业相关法律及标准,精通给排水咨询、设计、建设和运营等业务。


    • 06 1人 自控管理岗
      自控管理岗

      【岗位职责】

      1.负责新建污水处理厂、供水厂的自动化设计审查、图纸审查、设备参数审查;

      2.负责建设项目前期工作、对接设计院、项目实施的技术支持协调工作;

      3.负责公司水厂项目的自动化管理控制,包括PLC、仪器仪表维护保养标准的建立,监督,指导执行;

      4.负责跟踪、了解和收集自控和电气专业新技术、新工艺;

      5.参与相关的内部评审和尽职调查工作。

      【任职要求】

      1.本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;

      2.具有5年以上相关工作经验,设计院工作经验、注册电气工程师执业资格者优先;

      3.熟练使用CADPLC等编程软件,具备扎实的专业基础,熟练电气及自控方面的管理法律法规。




    • 07 1人 工程审计岗
      工程审计岗

      岗位职责:

      1、组织对工程项目设计、招标、预算、施工、进度款拨付等进行过程跟踪审计并编制审计报告;

      2、对项目的概算与预算的合理性、合规性进行审计;

      3、对工程结算、决算以及项目清算进行审计;

      4、参与本部及子公司政策法规的遵守情况及内部控制制度的健全、有效性及执行情况的审计;

      5、参与企业重组、招标采购、重大资金运作、重大合同、关联交易、投资立项等重大经济事项专项审计及高风险业务的审计工作。


      任职资格:

      1、全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价(土建造价)、土木工程、审计等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件;

      2、取得注册造价师资质且具有3年以上工程管理、工程造价及审计相关工作经验或者具备5年以上工程管理、工程造价及审计相关工作经验;

      3、25至45岁,性别不限,可适应出差;

      4、熟练运用工程项目管理、工程造价、工程审计等相关知识,掌握一定的法律法规知识,有丰富的现场跟踪审计经验,熟悉供排水项目工程管理的优先;

      5、熟练使用广联达、宏业、CAD等造价专业软件、CAD绘图软件和office办公软件。



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